В настоящее время поколение, родившееся в 80-ых годах, уже
главная движущая сила в бизнесе. На пути создания собственного дела
молодые люди наработали полезный опыт. Позже многие из них отказались
от этой идеи, сообщает сегодня Международное радио Китая.
Аспирант Пекинского университета Синнань с его друзьями открыли
интернет-магазин, где продают косметику, цифровую продукцию
и спортивное оборудование. По сравнению с крупными интернет-магазинами
их сайт кажется скромным. Но по мнению Синнаня, они, как никто, хорошо
знают студентов, их потребности, и в этом их преимущество. Он сказал:
«Например сотовый телефон. Предложений много, поставщиков десятки. Кого выберет студент? Того, у которого самая низкая цена».
У молодых предпринимателей есть общая черта: у них мало капитала,
но они хорошо знают рынок. В прошлом году в Китае было проведено
масштабное исследование на тему, какова доля студентов в частном
бизнесе. По данным исследования, в студенческом бизнесе сфера услуг
занимает 30%, в области финансов, страхования — 13%. В частности, для
молодых людей сфера услуг — более доступная и модная, поэтому стала
приоритетной.
Мэн Жань скоро окончит университет. Он с однокурсниками открыл сайт,
через который реализуют билеты. Их цель — накопить опыт на будущее. Они
хотят действовать самостоятельно, идти своим путем. А доходы — это
не столь важно.
«В компаний акционером является не только я, но и еще некоторые мои
товарищи-студенты. Хотя в университете я не изучал эту специальность,
но создать компанию для нас не трудно, вот мы решили сделать это».
Опрос показал что, хотя многие выпускники хотят создать своё
предприятие, но в итоге только менее 2% выпускников вузов стали
успешными предпринимателями. Делая наш репортаж, мы заметили, что
у студентов есть оптимистическое отношение к делу, но создавая
предприятии, они много внимания уделяют теоретическим вопросам
и пренебрегают практикой, Все это влияет на то, что выпускники вузов
часто не могут создать успешно работающую собственную компанию.
Ситуация улучшается. Кроме поддержки правительства, выпускники вузов
получают поддержку от фондов по открытию компании и банковские кредиты.
Студенты хотят создавать компании в области информационных технологий
и в энергетической области. Правительство также помогает студентам,
которые хотят создавать компании в традиционном отраслях. Государство
освобождает такие предприятия от уплаты административных сборов,
им предоставлеются небольшие кредиты.
Разнообразные курсы обучения и подготовки также помогают молодым
избежать окольных дорог на пути к успеху. Центр развития людских
ресурсов района Чаоъян в г. Пекин открыл вечернюю школу. В расписание
занятий в школе входят дисциплины по профессиональной психологии,
подготовке к созданию собственного дела, обмен опытом в ходе
организации собственного бизнеса, а также регистрация предприятия
и уплата налогов предприятий, социальное обеспечение персонала
предприятия, маркетинг и другие. Сотрудник вечерней школы Ма Юань
сообщил нашему корреспонденту, что в школе работают профессора
известных университетов, очень успешные молодые предприниматели,
хорошие бизнесмены. В интервью Ма Юань сказал:
«У многих молодых людей есть желание создать собственное дело. У них
есть лишь энтузиазм, но нет практики. Мы приглашаем экспертов разных
сфери преподавателей и организуем бесплатные курсы, которые помогают
молодым людям более успешно заняться собственным бизнесом».
Фирмы и частные предприятия, созданные студентами, как часто бывает,
не могут работать обязательно успешно. По статистике, 23% созданных
студентами предприятий развиваются неплохо, у 31% баланс доходов
и расходов в основном сходится, около 25% студентов-предпринимателей
собираются изменить вид деятельности либо закрыть свое дело.
Замначальника центра по созданию собственного дела Китайского народного
университета Ван Гочэн считает, что с точки зрения дальних перспектив
воспитание у студентов чувства уверенности при создании собственного
дела является фундаментом для будущего. Ван Гочэн сказал:
«Успех в создании дела вовсе не значит, что потом непременно станет
крупным предпринимателем или боссом. Тем не менее не только боссу,
но и обычному служащему должны быть присущи такие основные качества для
создания дела, как, например, способность к инновациям, умение
воспользоваться шансом, дух коллективного сотрудничества. Начинающие
бизнесмены должны знать, что такое предприятие, что такое трудности.
Это очень важно для молодого поколения».
